Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

Bürgerliches Recht – Öffentliches Recht – Strafrecht

Überblick über Revenue Management – IST-Analyse eines Hotels – Distribution, Distributionskosten und -strategien, E-Commerce – Preisstruktur als Basis des Revenue Managements – aktives Revenue Management – gelebtes Revenue Management

Wertermittlung – Mathematisch statische Grundlagen – Rechtliche Grundlagen – Vergleichswertverfahren – Ertragswertverfahren – Sachwertverfahren – Bautechnische Grundlagen – Grundlagen Bauphysik und Bauschäden – Gutachtenerstellung

60 ECTS-Variante: Human Resource Management – Leadership – Employer Branding und Recruiting – Talentmanagement und Personalentwicklung – Compensation und Personalcontrolling – Wahlmodule: Negotiation, Changemanagement und Organisationsentwicklung – Internationales Human Resource Management – Masterarbeit – Kolloquium; 120 ECTS-Variante: Forschungsmethodik, Angewandte Statistik – Strategisches Management, Leadership – Human Resource Management – Wirtschaftsethik, Corporate Governance, Wirtschaft und Gesellschaft […]

Corporate Finance – International Corporate Finance – Financial Analysis and Valuation – International Financial reporting and Analysis – financial markets and Institutions – Research Methods – Risk Management and Ethics – Entrepreneurial Finance

Der Studiengang kann im Umfang von 120 ECTS Credit Points, 90 ECTS Credit Points im Studiengangsprofil Wirtschaft, 90 ECTS im Studiengangsprofil Technik und 60 ECTS Credit Points studiert werden. Studienmodule: u. a. Strategisches Management, Business Planning, Robotik und Mechatronische Systeme, Werkstoffe, Technologie-, Innovations- und Entwicklungsmanagement, Masterthesis

Grundlagen Informations- und Wissensmanagement – Betriebliche Informationssysteme – Datenbanksysteme – Grundlagen des Software Engineering – IT-Management und Recht – Wahlmodul: Methoden und Techniken des Wissensmanagements oder Electronic and Mobile Services oder Logistikinformationssysteme

Sicherheit und Gesundheitsschutz und Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit – Gefährdungsfaktoren und gesundheitsfördernde Faktoren – Ermitteln und Beurteilen von Gefährdungen – Grundlagen der Arbeitssystemgestaltung – Handeln der Fachkraft bei der Lösungssuche, Durch- und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Wirkungskontrolle – Integration des Arbeitsschutzes in die betriebl. Organisation – Rolle und Aufgaben der Fachkraft auf planerischem und konzeptionellem […]

Definition von Qualität und Qualitätsmanagement – Begründung des Qualitätmanagements – Überblick über Qualitätsmanagementsysteme – Überblick über die Instrumente des Qualitätsmanagements – Aufbau und Verfahrensweisen von Qualitätsmanagementsystemen – Beschreibung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisstandards – Qualitätszirkel und Qualitätskontrolle – Kundenforschung und Kundenbefragungen – Qualitätsinstanz Personal und Personalbefragung – Aufbau eines Fehlermanagementsystems – Beschwerdemanagement – Korrektur- und […]

Einführung in öffentliches Wirtschafts-, Wettbewerbs- und Vergaberecht – Vorgaben des höherrangigen Rechts – Grundstrukturen des öffentlichen Wettbewerbsrechts – Rechtlicher Rahmen Vergaberecht jenseits des Kartellvergaberechts – Rechtsschutz – Rechtlicher Rahmen Kartellvergaberecht – Sachlicher Anwendungsbereich – Vergabeverfahren – Eignungskriterien, vergabefremde Zwecke und Korruptionsbekämpfung – Zuschlagskriterien, Zuschlag und Zuschlagserteilung