Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

Allgemeines Sozialrecht – Betreuungs- und Vertragsrecht – Pflegebegutachtungen, Rehabilitationsrecht und Versorgungsansprüche

Luftrecht – Instrumentierung – Flugplanung – Menschliches Leistungsvermögen – Meteorologie – Funknavigation – Funksprechverfahren

u.a. General Management – Grundlagen des Marketings – Markt- und Werbepsychologie – Corporate Management – Supply Chain Management – Marketing-Forschung – Marketing-Controlling – Brand-Management – Stakeholder-Marketing – Internationales Seminar – Vertiefungsmodule – Businessplan im Marketing

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses: u. a. Formulierung von Stellenanzeigen, Leitfäden für Bewerbungsgespräche – Durchführung des Arbeitsverhältnisses: u. a. besondere Beschäftigungsverhältnisse, Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer, datenschutzrechtliche Regelungen, Umgang mit Abwesenheitszeiten, Rechtsgrundlagen Altersteilzeit, Beteiligung des Betriebsrates – Beendigung des Arbeitsverhältnisses: u. a. rechtssichere Kündigungen und Abmahnungen, rechtskonformes Ausstellen von Arbeitszeugnissen

allgemeines Sozialrecht einschließlich Verfahrensrecht – besonderes Sozialrecht – Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht (Krankenversicherung, Unfallversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung) – Recht der sozialen Entschädigung bei Gesundheitsschäden – Recht des Familienlastenausgleichs – Recht der Eingliederung Behinderter – Sozialhilferecht – Ausbildungsförderungsrecht

Pflichtmodule: Volkswirtschaftslehre – Allg. Betriebswirtschaftslehre – Organisation und Management – Finanzmanagement – Personalmanagement – Wirtschaftsrecht – Marketing Wahlmodule/Spezifikation: General Management u.a. Grundlagen der Logistik, Unternehmensgründung, Controlling – Logistik u.a. Grundlagen der Logistik, Supply Chain Management& Industrial logistics, Informationslogistik – Sportmanagement u.a. Geschichte des Sports, Sport- und Freizeitorganisation, Gesundheitsmanagement, Sportspychologie – Unternehmensberatung u.a. Unternehmensgründung, Rechnungswesen, Projektmanagement […]

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: Volks- und Betriebswirtschaft – Rechnungswesen – Recht und Steuern – Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen: Betriebliches Management – Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling – Logistik – Marketing und Vertrieb – Führung und Zusammenarbeit

Basiswissen Organisation – Basiswissen Change Management – Methoden des Change Managements – Personalmanagement und Psychologie des Change Managements – Führungsaspekte des Changemanagements – Anwendungswissen des Change Managements

Managementfunktionen und -techniken – Kommunikationstechniken – Betriebspsychologie und -soziologie – Personalmanagement – Marketing – EDV-Softwareanwendungen – Projektmangement – Geschäftsenglisch – Qualitätsmanagement