Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

Allgemeines Zivilrecht – Methodenlehre – Individualarbeitsrecht – Kollektives Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag und Tarifvertrag – Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Arbeitnehmerpflichten – Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Betriebsverfassungsrecht: Betreibsrat, Betriebsvereinbarung und Mitbestimmung – Grundzüge des Berufsausbildungsrechts – Kündigungsschutzrecht – Rechtsgrundlagen für den selbständig Gewerbetreibenden

Individualarbeitsrecht – Begründung, Inhalt und Kündigung des Arbeitsverhältnisses – Kollektives Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Einigungsstellenverfahren, Tarifrecht – Arbeitsgerichtliches Verfahren, Urteils- und Beschlussverfahren – Grundzüge des Sozialversicherungsrecht

Personalpolitik und -planung – Personalentwicklung – Personalbeurteilung – Arbeitsrecht – Betriebliches Sozialwesen – Personalentlohnung – Psychologie – Arbeitsrecht – Arbeitsmethodik

Einsatzmöglichkeiten und Systemarchitektur der SAP-Software – Funktionen und Organisationseinheiten der Personalwirtschaft – Navigation in SAP – Dateneingabe und -pflege der Stammdaten der Personalwirtschaft – Online-Hilfe, Reporting, Ausgabe, Batch-Input – Komfortfunktionen

Personalpolitik und -planung – Personalentwicklung – Personalbeurteilung – Arbeitsrecht – Betriebliches Sozialwesen – Personalentlohnung – Psychologie – Arbeitsmethodik

u. a. Betriebliches Personalwesen: Personalpolitik – Führungsinstrumente der Personalpolitik – Aufgaben der Personalverwaltung – Betriebliches Sozialwesen – Verfahren der analytischen Arbeitsbewertung – Buchführung und Lohnbuchführung: Grundlagen der Buchführung – Aufstellung der Schlußbilanz, Gewinn- und Verlustrechnung – Praxis des Durchschreibeverfahrens – Arbeitspapiere – Lohnkonto und Lohnsammelkonto – Steuerwesen – Arbeitsrecht: Arbeitnehmerpflichten – Arbeitgeberpflichten – Beendigung des […]

u. a. Arbeitsrecht – Personalverwaltung – Personalbeschaffung und Personalbeurteilung – Personalentlohnung und monetäre Anreizsysteme – Betriebliches Sozial- und Sozialversicherungswesen – Betriebliche Ausbildung und Ausbildungsrecht – Betriebliche Weiterbildung – Lehrverfahren und Lernmittel in Aus- und Weiterbildung

Betriebliches Personalwesen: u. a. Organisation, Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -beschaffung, Soziale Sicherung, Grundlagen der Ausbildung – Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen – Statistik, EDV und Tabellenkalkulation – Buchführung und Lohnbuchführung: u. a. Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen, Nettolohnabrechnung – Allgemeines Recht: u. a. Zivilrechtlicher Interessenausgleich, Vertragsvereinbarung – Arbeitsrecht: u. a. Partner der Arbeitsverhältnisses, Gestaltung des Arbeitsvertrages, […]

Personalpolitik und -planung – Personalentwicklung – Personalbeurteilung – Arbeitsrecht – Betriebliches Sozialwesen – Personalentlohnung – Psychologie – Arbeitsrecht – Arbeitsmethodik