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Geprüfte/r Personalreferent/in bSb

Personalpolitik und -planung – Personalentwicklung – Personalbeurteilung – Arbeitsrecht – Betriebliches Sozialwesen – Personalentlohnung – Psychologie – Arbeitsrecht – Arbeitsmethodik

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Personalreferent/in

Grundlagen des Personalmanagements – Erfolgspotentiale und Selbstmanagement – Betriebswirtschaftslehre incl. Rechnungswesen, Finanzierung und Investition – Organisationsmanagement – Personalführung: Kommunikation und soziale Kompetenz, Handlungs- und Führungsverantwortung, Motivation und Leistungsentwicklung – Arbeits- und Sozialrecht – Personalbedafsermittlung, -beschaffung, -auswahl – Personaleinsatz und Personalentwicklung – Personalkostenmanagement – Personal-Informationswirtschaft – Veränderungsprozesse managen – Führung von Projekten und Teams – Interkulturelle […]

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Praxiswissen Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag – Tarifvertrag – Inhalt des Arbeitsverhältnisses – Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Betriebsverfassungsrecht – Jugendarbeitsrecht

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Praxiswissen Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag und Tarifvertrag – Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Arbeitnehmerpflichten – Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Betriebsverfassungsrecht: Betriebsrat, Betriebsvereinbarung und Mitbestimmung – Grundzüge des Berufsausbildungsrechts – Kündigungsschutzrecht – Rechtsgrundlagen für den selbständig Gewerbetreibenden

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