Archive | Wirtschaft und Recht RSS feed for this section

Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in

u.a. Deutsch/Kommunikation – Wirtschaftsenglisch – Politik – Mathematik/Naturwissenschaften – Mitarbeiterführung/Berufs- und Arbeitspädagogik – Betriebs- und Volkswirtschaftslehre mit Arbeits- und Sozialrecht – Rechnungswesen/Controlling – Wirtschaftsinformatik – Betriebsorganisation – Statistik – Projektmanagement Zentralfächer: Finanzwirtschaft, Absatzwirtschaft/Marketing, Personalwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder Touristik/Fremdenverkehr

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IWS-Fernlehrgang zur Vorbereitung auf das schriftliche Steuerberaterexamen

Einkommensteuer – Bewertung und Vermögensteuer – Umsatzsteuer – Gewerbesteuer – Abgabenordnung – Körperschaftssteuer – Bilanzsteuer – Umwandlungsrecht – Internationales Steuerrecht – Personengesellschaften

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Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager

Qualitätsmanagement – Organisation der Q-Tätigkeiten – Grundsätze des Prozessmanagements – Techniken der Q-Verbesserung – Management von Ressourcen – Qualität in der Logistik, Verkauf und Kundendienst – Einkauf und Unterauftragsvergabe – Produktions- und DL-Prozesse – Überwachung und Messung von Produkten/Prozessen – Datensammlung und -analyse, Statistische Methoden – Lenkung von Fehlern – Soziale Sicherheit – Gesetzliche Gesichtspunkte

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Controlling

I Kosten- und Erfolgscontrolling: Grundlagen, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenartenrechnung/Vollkostenrechnung, Teil- und Plankostenrechnung, Kostenmanagement mit Target Costing und Prozesskostenrechnung II Finanzcontrolling: Grundlagen, finanzwirtschaftliche und erfolgswirtschaftliche Kennzahlen, Finanzplanung und -kontrolle III Investitionscontrolling: Verfahren/Instrumente und ihre Eignung für controllingrelevante Aufgabenstellungen

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Mitarbeiter führen und motivieren

Anforderungen an Führung – Grundlagen – Kommunikation – Mitarbeiterentwicklung – Führungstechniken und Führungsinstrumente – Führungsphilosophie und Wertvorstellungen – Organisationsentwicklung – Projektmanagement – Konfliktlösung – Präsention

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Personalreferent/in

Das neue Profil des Personalrefenten – Systematische Personalauswahl – Personalplanung – Souveräne Gesprächsführung – Vergütungsmanagement – Grundlagen des Arbeitsrechts – Beschäftigtendatenschutz – Digitale Personalakte – Diversity Management in der Personalarbeit – Modernes Arbeits(zeit)management – Personalentwicklung – Arbeit 4.0

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Geprüfte/r IT-Betriebswirt/in (HAF)

Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechnologie – Informationsmanagement – IT- und onlineunterstützte Geschäftsprozesse – Grundlagen in VWL und BWL – Unternehmerische Funktionsbereiche – Rechnungswesen und Controlling – Recht und Steuern – Arbeitsmethodik und Entscheidungshilfen – typische Anwendungsfelder der Informationsverarbeitung im Unternehmen

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Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistenz

Management-Assistenz:Eigene Rolle und Entwicklung – Kompetent in der Assistenz – Strategie und Unternehmensführung – Selbstmanagement: Prioritäten, Ziele und Zeit – Projektmanagement für die Assistenz – Marketing für die Assistenz – Personalmanagement für die Assistenz – BWL und Controlling für die Assistenz – Kaufmännisches Recht – Souveräne und zielorientierte Kommunikation

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Kaufmännisches Praxiswissen

Betriebswirtschaftslehre – Volkswirtschaftslehre – Wirtschaftsrechnen – Betriebsstatistik – Büroorganisation – Zahlungsverkehr – Buchführung – Rechtskunde – Steuerrecht – Sozialversicherungswesen – Korrespondenzwesen – EDV – Fallstudie

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Geprüfte/r Immobilienmakler/in (HAF)

Arbeitsmethodik und Lerntechniken – Volkswirtschaftliche- und betriebswirtschaftliche Grundlagen – Management für Makler – Allgemeines Recht – Baurecht – Miet- und Pachtrecht – Wohnungseigentumsrecht – Maklerrecht und Wettbewerbsrecht – Verkehrswertermittlung unbebauter und bebauter Grundstücke – Finanzierung und Versicherungen – Steuern

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