Archive | Wirtschaft und Recht RSS feed for this section

Master of Business Administration, 60 ECTS (MBA60)

Leadership – Innovation and Entrepreneurship – Internationales Marketing – Performance Measurement – Finanzmanagement – Managerial Economics – Strategisches Management – Managing in a Global Economy – Capstone Projekt

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Six Sigma eGreen Belt

Define: Kunden verstehen, Probleme beschreiben, Projekte definieren, Projektauftrag einholen – Measure: Prozesse detailliert beschreiben, Messsysteme überprüfen, Daten erfassen, IST Zustand ermitteln – Analyse: Ursache-Wirkungszusammenhang verstehen, Statistische Analysen, Lean-Analysen – Improve: Lösungen erarbeiten, Risiken abschätzen, Lösungen umsetzen, Prozess verbessern – Control: Verbesserten Prozess verankern, Lessons learned, Dokumentation, Projekt abschließen

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Masterstudiengang Betriebswirtschaft Abschluss: Master of Arts (M.A.)

Pflichtmodule: Strategisches Management, Corporate Governance, Wachstum und Konjunktur, Forschungsmethoden, Handels- und Gesellschaftsrecht, Electronic Business, Business Planning, Business Simulation, Methoden moderner Teamarbeit, Intercultural Management, Master-Thesis Studienschwerpunkt Controlling: Strategisches und Performance Controlling, Operative Controllinginstrumente und deren Anreiz- und Verhaltenswirkungen, Bereichscontrolling, Controlling und IFRS-Rechnungslegung Studienschwerpunkt Human Resources Management: Strategisches und internationales Human Resources Management, Personalmarketing und Recruiting, Personalentwicklung […]

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Einzelmodule aus: Angewandte Wirtschaftspsychologie (weiterbildend, Master of Arts, M.A.)

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Eventmanagement (IHK)

Lern- und Arbeitsmethodik – Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Projektmanagement – Einführung in das Eventmanagement – Eventmanagement und PR – Rahmenbedingungen des Eventmanagement – Tagungsveranstaltungen und Unternehmensevents – Sponsoring, Sport- und Kultur-Eventmanagement – Exhibition-Events – Corporate Social Responsibility und Events – Incentive-Reisen – Eventrecht – Präsentations- und Moderationstechniken

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Eventmanagement (IHK)

Lern- und Arbeitsmethodik – Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Projektmanagement – Einführung in das Eventmanagement – Eventmanagement und PR – Rahmenbedingungen des Eventmanagement – Tagungsveranstaltungen und Unternehmensevents – Sponsoring, Sport- und Kultur-Eventmanagement – Exibition-Events – Corporate Social Responsibility und Events – Incentive-Reisen – Eventrecht – Präsentations- und Moderationstechniken

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Geprüfte/r Betriebswirt/in (FSG)

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre – Einführung in die Volkswirtschaftslehre – Grundlagen der Mathematik – Höhere Mathematik – Grundlagen der Statistik – Externes und internes Rechnungswesen – Investition und Finanzierung – Privat- und Wirtschaftsrecht

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Geprüfte/r Hotelbetriebswirt/in (HAF)

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre – Grundlagen des Rechts- und Steuerwesens – Rechnungswesen, Controlling und Statistik – Grundlagen der Personalwirtschaft – Marketing – Existenzgründung – Organisation und Management – Führung und Problemlösung- Hotelorganisation – Hotelmarketing – Hotelmanagement – Rahmenbedingungen und Nachhaltigkeit – Written Englisch for Tourism and Cultural Behavior – Einsatz von Hotel-Managementsoftware

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Sportbetriebswirt/in

Der Sportmarkt im Überblick – Betriebswirtschaftslehre – Betriebliches Rechnungswesen – Finanzierung und Controlling im Sport – Besteuerung im Sport – Unternehmensführung – Personalmanagement im Sport – Recht – Sportrecht – Grundlagen des Sportmarketing – Sportsponsoring – Vermarktung von Sportrechten – Hospitalitymanagement – Organisation und Finanzmanagement im Sportverein – Marketing im Verein – Erfolgreiche Planung und […]

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Business Administration (Master of Arts)

Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf – Marketingstrategie und Marketingforschung – Controlling und Riskmanagement – Coporate Governance – Organisation und Unternehmensentwicklung – Integrierte Managementsysteme – Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit – Prozessmanagement und nachhaltige Unternehmensführung – Informations- und Wissensmangement – Grundlagen Interkulturelles Management – Projektwerkstatt – Master-Kolleg Wahlpflichtbereich/Spezialisierung: Wirtschaftspsychologie oder Logistikmanagement oder Personalentwicklung/Coaching oder International Management

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