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Angewandte Gerontologie (M.A.)

Einführung in das Studium und in die Gerontologie – Gesundes Altern und Gesundheitssysteme – Ökonomie und Recht – Psychologie und Gerontopsychologie – Strategisches Management in Unternehmen – Sozialpolitik und alternde Gesellschaften – Organisationskultur und Ethik in Pflegeeinrichtungen – Versorgungsmanagement und E-Health – Managementprojekt zur Versorgung Älterer Wahlfächer aus den Bereichen: Prävention und psychische Gesundheit im […]

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Vorbereitungslehrgang zur Prüfung Fachkraft in der kultursensiblen Pflege (MHD)

Basisqualifikation Pflegehilfe – Kultursensible Pflege – Palliativbegleitung – Demenziell erkrankte Menschen verstehen und begleiten – Beschäftigung, Betreuung, Begleitung – Hauswirtschaft und Ernährung – Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Bewerbungstraining

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Vorbereitungslehrgang zur Prüfung Fachkraft in der kultursensiblen Pflege (MHD)

Basisqualifikation Pflegehilfe – Kultursensible Pflege – Palliativbegleitung – Demenziell erkrankte Menschen verstehen und begleiten – Beschäftigung, Betreuung, Begleitung – Hauswirtschaft und Ernährung – Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Bewerbungstraining

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Vorbereitung auf die Nichtschülerprüfung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in

Berufsübergreifende Fächer: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Informationsverarbeitung, Biologie, Politische Bildung Berufsbezogene Lernfelder: Die berufliche Identität erwerben und professionell Perspektiven entwickeln, Beziehungen gestalten und Gruppenprozesse begleiten, Menschen mit Behinderung individuell und situationsbezogen begleiten und pflegen, mit Menschen mit Behinderung Lebenswelten strukturieren und mitgestalten, Prozesse der Wahrnehmung, Bewegung, Gestaltung und Darstellung entwickeln und Medien anwenden, Heilerziehungspflegerische Prozesse planen, […]

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Vorbereitungslehrgang zur Prüfung Fachkraft in der kultursensiblen Pflege (MHD)

Basisqualifikation Pflegehilfe – Kultursensible Pflege – Palliativbegleitung – Demenziell erkrankte Menschen verstehen und begleiten – Beschäftigung, Betreuung, Begleitung – Hauswirtschaft und Ernährung – Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Bewerbungstraining

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Verantwortliche Pflegefachkraft

Zeit- und Selbstmangement – Kommunikation – Personalführung und Personalmanagement- Konfliktmanagment – Recht in der Pflege – Qualitäts- und Projektmanagment in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen – Pflegewissenschaft – Volks- und Betriebswirtschaftslehre: u. a. Unternehmensorganisation, Jahresabschluss, Kosten- und Leistungsrechnung – Pflegespezifische Themen: Leitlinien, Standards, Med. Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen, Anleitung und Beratung – Präsentation und Moderation

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Kompakt-Refresh Qualitätsmanagementbeauftragte/r in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen

Grundlagen und Grundbegriffe QM – Aufbaukurs Qualitätsmanagement

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Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI und Thüringer Verordnung zur Durchführung der Weiterbildungen in den Pflegefachberufen

Kommunikation und Gesprächsführung – Ethische Entscheidungsfindung – Pflegeprozess – Rechtliche Grundlagen – Einführung in das Qualitätsmanagement – Methodik und Didaktik der Anleitung – Führung und Leitung – Betriebswirtschaftslehre – Grundlagen der Geriatrie und Gerontopsychiatrie – Pflegewissenschaften – Formen der Selbstpflege, Supervision, Balintarbeit

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Hygienebeauftragte/r in Pflegeeinrichtungen

Geschichte und Grundlagen der Hygiene – Infektionskrankheiten – Recht – Personalhygiene – Behandlungspflege – Hygienehandbuch

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Pain Nurse Plus

Chronisch nichttumorbedingte Schmerzen – Krankheitsbilder mit chronischen Schmerzen – Invasive Behandlungsverfahren bei chronischen Schmerzen – Schmerzmanagement bei alten Menschen – Schmerzmanagement bei Kindern – Symptomkontrolle in der Palliativmedizin – Tumorschmerztherapie

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