Archive | Pflege RSS feed for this section

Pflegemanagement (B.A.)

u.a. Betriebswirtschaft – Pflegewissenschaft – Pflegeforschung – Public Health – Marketing – Recht – Gerontologie – Rechnungs-/Finanzwesen – HR Management – Versorgungs- und Casemanagement – Kommunikation und Wissenstransfer Wahlpflichtbereiche: Stationäres Pflegemanagement – Ambulante Dienste – Altenpflegeeinrichtungen – Pflegepädagogik – Palliative Care – Consulting – Unternehmensgründung in der Pflege

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Grundlagen Pflegefachwissen

Theoretische und praktische Grundlagen – Klientenorientierung

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Pflegedienstleitung (Pflegemanagement für die verantwortliche Pflegefachkraft)

Gerontopsychiatrische Fachkenntnisse – Qualitätsmanagement – Sozialbetriebsmanagement-Grundlagen – Pflegemanagement – Grundlagen – Rechtsgrundlagen

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Gerontopsychiatrische Pflege – Weiterbildung Teil II (HM)

Gerontopsychiatrische Kompetenzen: Vertiefung Bertreuungs- und Pflege-therapeutische Kompetenz, Angewandte Pflege- und Bezugswissenschaftliche Kompetenz, Vertiefung Pflege- und Qualitätsmanagement Kompetenz Berufspädagogische Kompetenz: Psychologische Kompetenz, Anleitungskompetenz, Berufliche Weiterbildungskompetenz Systemkompetenz: Konzeptentwicklungskompetenz, Integrations- und Öffentlichkeitskompetenz, Projektmanagement Kompetenz

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Heim- (Einrichtungs-)leitung Pflegemanagement für die Heimleitung

u. a. Gerontropsychatrische Fachkenntnisse – Qualitätsmanagement-Systeme, QM-Modelle, QM-Selbstbewertungssysteme – Recht: Heimrecht, Haftungsrecht, Betreuungsrecht, Arbeitsrecht – Organisation – Führung und Management – Sozialbetriebsmanagement-Vertiefung

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Gerontopsychiatrische Pflege – Weiterbildung Teil I (HM)

Medizinische Kompetenz – Pflegerische Kompetenz – Betreuungs- und therapeutische Kompetenz – Selbstkompetenz – Pflegeberatungskompetenz – Kollegiale Beratungs- und Vernetzungskompetenz – Organisatorische Kompetenz – Ethische Kompetenz

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Praxisanleiter/in und Mentor/in in der Pflege

u. a. rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung – berufliches Selbstverständnis: Rollenverständnis und Rollenkonflikt, einrichtungsspezifische Bedingungen, Pflege als theoriegeleitete Disziplin – individuelles Lernen und Anleitungsprozess: Ausbildungskonzept, betrieblicher Ausbildungsplan, pädagogische Grundlagen, Kommunikation, Präsentation – Beurteilung und Bewertung des Ausbildungsgeschehens und der Auszubildenden

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Angewandte Gerontologie (M.A.)

Einführung in das Studium und in die Gerontologie – Gesundes Altern und Gesundheitssysteme – Ökonomie und Recht – Psychologie und Gerontopsychologie – Strategisches Management in Unternehmen – Sozialpolitik und alternde Gesellschaften – Organisationskultur und Ethik in Pflegeeinrichtungen – Versorgungsmanagement und E-Health – Managementprojekt zur Versorgung Älterer Wahlfächer aus den Bereichen: Prävention und psychische Gesundheit im […]

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Vorbereitungslehrgang zur Prüfung Fachkraft in der kultursensiblen Pflege (MHD)

Basisqualifikation Pflegehilfe – Kultursensible Pflege – Palliativbegleitung – Demenziell erkrankte Menschen verstehen und begleiten – Beschäftigung, Betreuung, Begleitung – Hauswirtschaft und Ernährung – Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Bewerbungstraining

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Vorbereitungslehrgang zur Prüfung Fachkraft in der kultursensiblen Pflege (MHD)

Basisqualifikation Pflegehilfe – Kultursensible Pflege – Palliativbegleitung – Demenziell erkrankte Menschen verstehen und begleiten – Beschäftigung, Betreuung, Begleitung – Hauswirtschaft und Ernährung – Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Bewerbungstraining

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