Archive | Wirtschaft und Recht RSS feed for this section

Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (IHK) Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin (IHK)

Lern- und Arbeitsmethodik – Analysieren von Märkten und Chancen – Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen – Kundenbeziehungen – Personal finden und binden – Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und Nachbereitung – Personalführung und -entwicklung – Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle

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Immobilienmakler/in (IHK-Zertifikat)

Das Maklerbüro – Volks- und Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Marketing und Vertrieb für Immobilienmakler – Rechtliche Grundlagen

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Strategische Unternehmensplanung

System der Planung als Instrument des Controllings – Zielfindungsprozess – strategische Analyse- und Prognosemethoden – Entwicklung und Umsetzung von Strategien – strategisches und operatives Controlling – Budgetierung

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Management

Es müssen insgesamt wenigstens 24 study points aus den folgenden Bereichen erworben werden: General Management, Organization, Human Resources, Marketing, Communication Management, Special Areas of Management, Management Theories, Case Studies, Industries und Project Thesis. Die Kursmodule haben 1 bis 4 Study Points Gewicht. Neben der freien Kursauswahl bestehen diverse Belegungspläne für Management-Spezialisierungen. Details dazu in den […]

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Produktionsmanagement

Produktionswirtschaft: Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle – Gängige Fertigungsverfahren – Kosten und Leistungsrechnung – Logistik – Umweltschutz und Arbeitssicherheit – Qualitätsmanagement

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Wedding Planner (IST)

u. a. Rolle des Hochzeitsplaners – Budgetkalkulation – Marketing und Akquisition von Kunden – Grundlagen und Besonderheiten der Hochzeitsplanung – Besonderheiten von Hochzeiten im internationalen Kontext

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Spa-Rezeptionist/-in (IST)

Rezeptionsmanagement im Spa – Dienstleistungsmanagement – Angebote im Spa – Kommunikation im Tagesgeschäft – Verkauf, Beratung, Einwandbehandlung

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Richtig einkaufen und Lebensmittelmanagement

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Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (IHK)

Unternehmensführung und Steuerung – Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation – Handelsmarketing – Beschaffung und Logistik – Vertriebssteuerung – Handelslogistik – Einkauf – Außenhandel

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Geprüfter Bilanzbuchhalter/ Geprüfte Bilanzbuchhalterin (IHK)

Lern- und Arbeitsmethodik – Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen – jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten – Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen – Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen – Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden – Ein internes Kontrollsystem sicherstellen – Kommunikation, Führung und Zusammnearbeit mit internen und externen Partnern

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