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Fachmann /-frau für kaufmännisches Gebäudemanagement (EIA)

Wahlmodule (2 Module müssen ausgewählt werden): Mietverwaltung von Wohnimmobilien oder Verwaltung von Wohnungseigentum oder Verwaltung von Gewerbeimmobilien – Pflichtmodul: Schnittstellenkompetenz Immobilienverwaltung (u. a. Grundlagen Bewertung, Grundlagen Immobilien-Projektentwicklung, Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Grundlagen Vermarktung, Asset Management, Steuerrecht)

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Technisches Management Master of Science (M.Sc.)

Pflichtmodule: Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Prozessorganisation, Managementtechniken und strategische Unternehmensführung, Kosten- und Leistungsrechnung, international management and intercultural communication, Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit, Innovationsmanagement, Technologiemanagement, technisches Projekt- und Qualitätsmanagement, Produkt- und Prozessmanagement, Forschungs- und Entwicklungsmanagement Wahlpflichtmodule/Spezialisierung im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz oder Business-to-Business-Marketing und technischer Vertrieb oder Internationales Innovationsmanagement oder Green-Management – Master-Thesis

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Einzelmodule aus: Betriebswirtschaftslehre Master of Arts (M.A.)

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Fachwirt/in für Geschäftsreise- und Mobilitätsmanagement (IHK)

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: Arbeitsmethodik – Volks- und Betriebswirtschaft – Rechnungswesen – Recht und Steuern – Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen: Qualitäts- und Kundenmanagement – Projektmanagement – Travelmanagement – Steuerungsprozesse und Kennzahlensysteme – Management-Informationssysteme und Budgetkontrolle – Zusammenarbeit mit Lieferanten und Marketingstrategien – Sicherheit auf Geschäftsreisen – Personalmanagement

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Fachanwalt/ Fachanwältin für Familienrecht

Grundzüge der familienrechtlichen Ausgleichssysteme (Unterhalt, Struktur des Versorgungsausgleichs, Struktur des güterrechtlichen Ausgleichs im Zugewinn) – Recht der Ehescheidung – Verfahrensrecht einschließlich Kosten – Vollstreckungsrecht – Familienrechtliche Bezüge zu anderen Rechtsgebieten (Schuldrecht, Sozialrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht) – Kindschaftsrecht nebst Abstammungssachen – Ehewohnungs- und Haushaltssachen – Gewaltschutz – Vertragsgestaltung – Nichteheliche Lebensgemeinschaft – Lebenspartnerschaft – Unterhaltsrecht – Güterrecht […]

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Fernklausurenkurs zur Vorbereitung auf den schriftlichen Prüfungsteil für das 2. juristische Examen

Bürgerliches Recht – Öffentliches Recht – Strafrecht

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Revenue Manager/in (DHA)

Überblick über Revenue Management – IST-Analyse eines Hotels – Distribution, Distributionskosten und -strategien, E-Commerce – Preisstruktur als Basis des Revenue Managements – aktives Revenue Management – gelebtes Revenue Management

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Geprüfte/r Immoblienbewerter/in (EIA)

Wertermittlung – Mathematisch statische Grundlagen – Rechtliche Grundlagen – Vergleichswertverfahren – Ertragswertverfahren – Sachwertverfahren – Bautechnische Grundlagen – Grundlagen Bauphysik und Bauschäden – Gutachtenerstellung

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Master Personalmanagement (M.A.) – Master of Arts (120 und 60 ECTS)

60 ECTS-Variante: Human Resource Management – Leadership – Employer Branding und Recruiting – Talentmanagement und Personalentwicklung – Compensation und Personalcontrolling – Wahlmodule: Negotiation, Changemanagement und Organisationsentwicklung – Internationales Human Resource Management – Masterarbeit – Kolloquium; 120 ECTS-Variante: Forschungsmethodik, Angewandte Statistik – Strategisches Management, Leadership – Human Resource Management – Wirtschaftsethik, Corporate Governance, Wirtschaft und Gesellschaft […]

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Corporate Finance (MSc)

Corporate Finance – International Corporate Finance – Financial Analysis and Valuation – International Financial reporting and Analysis – financial markets and Institutions – Research Methods – Risk Management and Ethics – Entrepreneurial Finance

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