Archive | Wirtschaft und Recht RSS feed for this section

Einzelmodule aus: Betriebswirtschaftslehre Master of Arts (M.A.)

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Fachwirt/in für Geschäftsreise- und Mobilitätsmanagement (IHK)

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: Arbeitsmethodik – Volks- und Betriebswirtschaft – Rechnungswesen – Recht und Steuern – Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen: Qualitäts- und Kundenmanagement – Projektmanagement – Travelmanagement – Steuerungsprozesse und Kennzahlensysteme – Management-Informationssysteme und Budgetkontrolle – Zusammenarbeit mit Lieferanten und Marketingstrategien – Sicherheit auf Geschäftsreisen – Personalmanagement

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Fachanwalt/ Fachanwältin für Familienrecht

Grundzüge der familienrechtlichen Ausgleichssysteme (Unterhalt, Struktur des Versorgungsausgleichs, Struktur des güterrechtlichen Ausgleichs im Zugewinn) – Recht der Ehescheidung – Verfahrensrecht einschließlich Kosten – Vollstreckungsrecht – Familienrechtliche Bezüge zu anderen Rechtsgebieten (Schuldrecht, Sozialrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht) – Kindschaftsrecht nebst Abstammungssachen – Ehewohnungs- und Haushaltssachen – Gewaltschutz – Vertragsgestaltung – Nichteheliche Lebensgemeinschaft – Lebenspartnerschaft – Unterhaltsrecht – Güterrecht […]

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Fernklausurenkurs zur Vorbereitung auf den schriftlichen Prüfungsteil für das 2. juristische Examen

Bürgerliches Recht – Öffentliches Recht – Strafrecht

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Revenue Manager/in (DHA)

Überblick über Revenue Management – IST-Analyse eines Hotels – Distribution, Distributionskosten und -strategien, E-Commerce – Preisstruktur als Basis des Revenue Managements – aktives Revenue Management – gelebtes Revenue Management

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Geprüfte/r Immoblienbewerter/in (EIA)

Wertermittlung – Mathematisch statische Grundlagen – Rechtliche Grundlagen – Vergleichswertverfahren – Ertragswertverfahren – Sachwertverfahren – Bautechnische Grundlagen – Grundlagen Bauphysik und Bauschäden – Gutachtenerstellung

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Master Personalmanagement (M.A.) – Master of Arts (120 und 60 ECTS)

60 ECTS-Variante: Human Resource Management – Leadership – Employer Branding und Recruiting – Talentmanagement und Personalentwicklung – Compensation und Personalcontrolling – Wahlmodule: Negotiation, Changemanagement und Organisationsentwicklung – Internationales Human Resource Management – Masterarbeit – Kolloquium; 120 ECTS-Variante: Forschungsmethodik, Angewandte Statistik – Strategisches Management, Leadership – Human Resource Management – Wirtschaftsethik, Corporate Governance, Wirtschaft und Gesellschaft […]

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Corporate Finance (MSc)

Corporate Finance – International Corporate Finance – Financial Analysis and Valuation – International Financial reporting and Analysis – financial markets and Institutions – Research Methods – Risk Management and Ethics – Entrepreneurial Finance

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Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc., M.Eng.)

Der Studiengang kann im Umfang von 120 ECTS Credit Points, 90 ECTS Credit Points im Studiengangsprofil Wirtschaft, 90 ECTS im Studiengangsprofil Technik und 60 ECTS Credit Points studiert werden. Studienmodule: u. a. Strategisches Management, Business Planning, Robotik und Mechatronische Systeme, Werkstoffe, Technologie-, Innovations- und Entwicklungsmanagement, Masterthesis

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Wirtschaftsinformatik (weiterbildender Zertifikatsstudiengang)

Grundlagen Informations- und Wissensmanagement – Betriebliche Informationssysteme – Datenbanksysteme – Grundlagen des Software Engineering – IT-Management und Recht – Wahlmodul: Methoden und Techniken des Wissensmanagements oder Electronic and Mobile Services oder Logistikinformationssysteme

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