Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

Gesundheitsbegriff und Zusammenhänge von Gesundheit und Arbeitswelt – Modelle rund um Belastung und Beanspruchung – Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse – Stress und Burnout – Einführung von BGM in Unternehmen und Organisationen – Phasen des BGM Prozesses – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Mitarbeiterbeteiligung im BGM – Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung – Betriebliche Ressourcen aufbauen und nutzen – […]

Grundlagen des BGM – Handlungsansätze für ein BGM in KMU und deren Nutzen – Grundlagen zu Arbeit und Gesundheit – Gesetzliche Rahmenbedingungen von BGM/BGF – Prozessmodell des BGM: Analyse Gesundheitssituation, Planung, Umsetzung von Maßnahmen, Evaluation – Handlungsfelder von BGM in KMU – Finanzierungsmodelle und steuerrechtliche Betrachtungen von BGM in KMU – Kooperation mit Kammern und […]

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre – Personalwirtschaft – Buchführung – Grundlagen des deutschen Gesundheitssystems – Bilanzierung – Investition und Finanzierung – Wirtschaftsprivatrecht Grundlagen, Vertiefung – Medizinische Grundbegriffe – Kostenrechnung – Grundlagen der Krankenversicherung – Wissenschaftliches Arbeiten – Beschaffung und Produktion – Gesundheitsrecht – Management von Gesundheitseinrichtungen – Stationäre und ambulante Versorgung – Grundlagen der Gesundheitsökonomie – […]

u. a. Betriebswirtschaftslehre – Medizin für Ökonomen – Health Care Management – Technik im Gesundheitswesen – Recht – Controlling – Abrechnungssysteme – Sozialpolitik – Fallmanagement – Dienstleistungsmanagement – Qualitätsmanagement – Projektmanagement – e-Health – Gesundheit und Prävention – Bachelorarbeit

Spezielle volks- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen – Managementmethoden im Gesundheitswesen – Aspekte der Prävention und Gesundheitsförderung – Handlungsfeld Bewegung – Handlungsfeld Ernährung und Entspannung

Gesundheit im Betrieb: wichtige Daten und Fakten – Personalmanagement und Organisationsentwicklung: u. a. gesundheitsförderliche Betriebskultur – Mitbestimmung – Mitarbeiterführung und Gesundheit – Methoden im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: u. a. Analyse Ausgangssituation, Maßnahmenplanung – Strategisches Gesundheitsmanagement: u. a. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Kennzahlensysteme im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

u. a. Grundlagen des Managements und Grundlagen der Gesundheitsökonomie – Einführung ins Rechnungswesen – Struktur des Gesundheitssystems, Organisation und Wandel von Organisationen – Management von Pflegeeinrichtungen – Leistungs- und Finanzmanagment in Arztpraxen und Krankenhäusern – Grundlagen des strategischen Managements – Personalmanagement und -führung – Betriebliches Gesundheitsmanagement – Marketingmanagment – Qualitätsmanagement – Projektmanagement – Marktforschung – […]

Pflicht- und Wahlmodule aus u. a. den Bereichen und Fachgebieten: Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen – Quantitative Methoden -Wirtschafts- und Arbeitsrecht – CSR und nachhaltige Unternehmensführung – Grundlagen der Medizin – Gesundheitspolitik und Sozialrecht – Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen – Präventions- und Versorgungsmanagement – Marketing und Marktforschung – Krankenhausmanagement – IT im Gesundheitswesen – Personalmanagement, Organisation und operative Planung […]

Pflichtmodule: Personalmanagement und Personalentwicklung, Gesundheitsökonomie, Digitalisierung im Gesundheitswesen, selbstorganisiertes Lernen, wissenschaftliches Arbeiten, wertorientierte Unternehmensführung, Projektmanagement, Stakeholdermanagement, Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen, Krisenkommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Personalauswahl, empirische Forschung, modernes Controlling, Managed Care, Versorgungsmanagement, Forschungsmethoden und Forschungswerkzeuge, empirisches Forschungsprojekt, Masterarbeit Wahlpflichtmodule: rechtliche Rahmenbedingungen des Krankenhausmanagements, Pflege- und Rehabilitationsmanagement, Krankenhausfinanzierung und Krankenhauscontrolling, e-Health und Telemedizin

Anleitung von Mitarbeitern – Arbeitsrecht – Betreuungsrecht – Beurteilungs- und Zielgespräche – Einführung in die Sozialbetriebswirtschaft – Gesprächsführung -Mitarbeitermotivation – Personalführung – Psychiatrische Krankheitsbilder – Zeit- und Zielmanagement – Dienstplangestaltung – Gerontopsychiatrisches Krankheitsbild Demenz – Haftungsrecht – Psychohygiene – Risikomanagement – Sozialrecht – Arbeitsschutz-Berufsgenossenschaft – Berufskunde – Dokumentation im Krankenhaus – Entlassungsmanagement – Hygiene – […]