Six Sigma Green Belt
Six Sigma-Grundlagen und Define-Phase – Measure Phase – Übergang von Measure zu Analyze-Phase – Analyze-Phase – Improve-Phase – Control-Phase – Praxisprojekt
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Six Sigma-Grundlagen und Define-Phase – Measure Phase – Übergang von Measure zu Analyze-Phase – Analyze-Phase – Improve-Phase – Control-Phase – Praxisprojekt
Read moreInnovationsmanagement als Herausforderung – Strategisches Management – Innovationskultur im Unternehmen – Führung und Kommunikation – Informations- und Wissensmanagement – Technologiemanagement – Technologieförderung und -transfer – Marktgetriebene Innovation – Markteinführung – Forschung und Entwicklung – Finanzierung und Erstellung von Geschäftsplänen – Innovationsmanagement bei Produkten, Dienstleistungen und Prozessen – Kreativitätsförderung – Ideenfindung, Ideenauswahl, Ideenmanagement – Open Innovation […]
Read moreGeschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen – Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten – Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen – Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen – Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden – ein internes Kontrollsystem sicherstellen – Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
Read morePersonalentwicklung sichert Kompetenzen – Mit Personalentwicklung führen und motivieren – Wissen und Kommunikation – Personal finden und anbinden – Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement – Personalcontrolling
Read moreArbeitsmethodik – Volks- und Betriebswirtschaftslehre – Rechnungswesen – Recht und Steuern – Unternehmensführung – Betriebliches Management – Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling – Logistik – Marketing und Vertrieb – Führung und Zusammenarbeit
Read moreZivilrecht – Öffentliches Recht – Strafrecht
Read moreu.a. Wahrnehmung – Mentale Gesundheit und psychische Erkrankungen – Soziale Verhaltensweisen – Arbeits- und Organisationspsychologie – Wechselbeziehungen in Organisationen – Gruppendynamische Abläufe in Arbeitsumgebungen – Gruppenentstehungsprozesse – Beratungsstile – Personalauswahl- und -beurteilungskriterien – Umgang mit Widerständen – Führung – Motivation – Arbeitsbelastung
Read moreBankregulierung und Internes Rating – Kreditgeschäft und Unternehmensanalyse – Credit Research und Externes Rating – Credit Management und Produkte
Read moreWertschöpfungsmanagement: Grundlagen und Management von Supply-Chain und Geschäftsprozessen Gastronomie-Management: Grundlagen in Marketing-Management und Personalpolitik sowie Grundlagen in Produktion und Kostenrechnung
Read moreEinleitung u.a. Motivation und Ziele – Handelsablauf – Handelsvolumen Aufwärtstrend u.a. Trendbuch – Qualität des Trends – take Profit – Risikomanagement – Investitionskapital – Dividende Abwärtstrend u.a. Trendbeginn – Einstieg, Stopp und Ziel – Nachrichten – Trailling Stopp Abschließende Handelskomponenten u.a. Portfolio – Kontowachstum – Handelbare Märkte – Chartaggregation – Börsenbuchhaltung – Broker – Währungssicherung […]
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