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Richtig einkaufen und Lebensmittelmanagement

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Fachassistent/-in Lohn und Gehalt (StBK)

Steuerrecht: insbesondere Lohnsteuerabzugsverfahren, Lohnsteueranmeldung, steuerfreier Arbeitslohn – Sozialversicherungsbeitragsrecht: insbesondere Beitragsberechnung, Meldepflichten, Statusfeststellung, Umlageverfahren, Außenprüfung – Grundzüge des Arbeitsrechts: insbesondere gesetzliche Grundlagen, Arbeitsvertragsrecht, Tarifvertragsrecht – rechtsübergreifende Themen: insbesondere geldwerte Vorteile/Sachbezüge, Betriebliche Altersversorgung, Mehrfachbeschäftigte, besondere Personengruppen, Grundzüge der Baulohnabrechnung, Nettolohnvereinbarung, Entgeltpauschalierung, Einmalbezüge/mehrjährige Bezüge – besondere Themen: Kurzarbeitergeld, Pfändung, Meldevorschriften, Dokumentationspflichten, Rechtsbehelfte, Datenschutz/Datensicherheit

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Bilanzbuchhalter/-in (IHK)

Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen – Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten – Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen – Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen – Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden – ein internes Kontrollsystem sicherstellen – Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen

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Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (IHK) Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin (IHK)

Lern- und Arbeitsmethodik – Analysieren von Märkten und Chancen – Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen – Kundenbeziehungen – Personal finden und binden – Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und Nachbereitung – Personalführung und -entwicklung – Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle

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Geprüfte/r Handelsfachwirt/in

Unternehmensführung und Steuerung – Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation – Handelsmarketing – Beschaffung und Logistik. Wahlbereiche: Vertriebssteuerung – Handelslogistik – Einkauf

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Strategische Unternehmensplanung

System der Planung als Instrument des Controllings – Zielfindungsprozess – strategische Analyse- und Prognosemethoden – Entwicklung und Umsetzung von Strategien – strategisches und operatives Controlling – Budgetierung

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Mikroökonomik

u. a. Angebot und Nachfrage – Konsumentenentscheidungen – Die individelle Nachfrage – Produktionsentscheidungen – Produktionskosten – Das Unternehmensangebot – Analyse von Wettbewerbsmärkten – Das Monopol – Monopolistische Konkurrenz – Das Oligopol – Wettbewerbspolitik

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Produktionsmanagement

Produktionswirtschaft: Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle – Gängige Fertigungsverfahren – Kosten und Leistungsrechnung – Logistik – Umweltschutz und Arbeitssicherheit – Qualitätsmanagement

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Fachwirt/in (AKH) für Kita- und Hortmanagement

Selbstmanagement, Rolle der Kita – Büroorganisation – Betriebswirtschaftslehre für die Einrichtung – Personalmanagement – Konzeption und Öffentlichkeitsarbeit – Konfliktmanagement – Kita-Recht – Qualitätsmanagement

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Zertifikatskurs Compliance-Manager

Grundlagen Wirtschaftsrecht: Grundlagen der Vertragsgestaltung, Handelsrecht, Handelskauf, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht Wettbewerbs- und Kartellrecht: UWG, GWB, Case Studies Risikomanagement: Überblick, relevante Regeln und Standards, Best Practice-Standards, Haftungsfragen, Case Studies Compliance-Management: theoretische Grundlagen, Handlungsfelder, Instrumentenkasten, Management-Systems, Case Studies

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