Geprüfte/r Prozessmanager/in
Produkt- und Prozesskonzeption – Prozessentwicklung – Proezessimplementierung, Produktionsanlauf – Produktionsplanung und Produktionssteuerung
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Produkt- und Prozesskonzeption – Prozessentwicklung – Proezessimplementierung, Produktionsanlauf – Produktionsplanung und Produktionssteuerung
Read moreHandlungs- und Gestaltungsfelder von Coachingprozessen – Kollegiale Coaching- und Beratungsmethoden für Changeprozesse – Selbstcoachingkompetenzen als Veränderungskompetenzen – Management und ressourcenorientiertes Führen in Changeprojekten – Lösungsorientierter Umgang mit Widerständen und Konflikten – Kommunikaton in Changeprozessen
Read moreSelbstmanagement, Rolle der Kita – Büroorganisation – Betriebswirtschaftslehre für die Einrichtung – Personalmanagement – Konzeption und Öffentlichkeitsarbeit – Konfliktmanagement – Kita-Recht – Qualitätsmanagement
Read moreu. a. Lean-Ansätze – Reengineering-Ansätze – Handlungsfelder des Change-Managements – Steuerung und Kontrolle des Change Prozesses – Balanced Scorecard – Erfolgsfaktoren im Change Prozess – Präsentationstechniken und Moderation – Strategy Dynamics – Organisationsgestaltung – operative Führung
Read morePersonalentwicklung sichert Kompetenzen – Mit Personalentwicklung führen und motivieren – Wissen und Kommunikation – Personal finden und anbinden – Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement – Personalcontrolling
Read moreProgrammmanagement und Prozessgruppen – Grundlegende Begriffe, Methoden sowie Prozessgruppen des Programmmanagements – Einordnung in den Rahmen Portfolios, Projekte – Portfoliomanagement und Prozessgruppen – Grundlegende Begriffe und die Prozessgruppen des Portfoliomanagements – Grundlegende Begriffe und Konzepte des Projektmanagements nach PMBOK – Grundzüge, Methoden, Konzepte und relevante Prozesse und Prozessgruppen der neuen Wissensgebiete – Examenssituationen einer typischen […]
Read morePersonalentwicklung sichert Kompetenzen – Mit Personalentwicklung führen und motivieren – Wissen und Kommunikation – Personal finden und anbinden – Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement – Personalcontrolling
Read moreZiele setzen – Delegation – Mitarbeiterförderung – Mitarbeiterinformation – Mitarbeitergespräch – Feedback
Read moreu. a. Grundlagen der Existenzgründung – rechtliche Ausgestaltungen – Businessplan und Firmenbegleitung – Liquidität und Rentabilität – Grundlagen des Prozessmanagements – Prozessanalyse und Geschäftsprozessmanagement – Technologien in betrieblichen Prozessen – Produktionslayout – Produkt- und Servicedesign – Lagermanagement – lokale und globale Standortwahl
Read morePersonalentwicklung sichert Kompetenzen – Mit Personalentwicklung führen und motivieren – Wissen und Kommunikation – Personal finden und anbinden – Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement – Personalcontrolling
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