Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

Einführung in die Psychologie – Kommunikation und moderne Rethorik – Einführung ins Coaching – Stresscoaching I: Stresserkennung und -bewältigung – Stresscoaching II: Konfliktbewältigung – Stresscoaching III: Work-Life Balance, Resilienz und Achtsamkeit – Stresscoaching IV: Der Coaching-Prozess anhand von Praxisbeispielen – Mentalcoaching I:Stressfuntkion und -regulierung durch klassiche Entspannungsmethoden und Bewegungsformen

Ernährung – Schlankheitsmethoden – Psychologie – Spezielle Anatomie und Physiologie – Gezielte Haltungskorrekturen – Figur-Training-Trends – Tätigkeitsbereiche/-felder

Organisation und Change Management, Grundlagen von Coaching und Gruppenprozessen im Change Management, Theoretische Zugänge und Konzepte, Handlungsfelder und Akteure: Person, Prozessgestaltung und Methoden: Person, Handlungsfelder und Akteure: Gruppe, Prozessgestaltung und Methoden: Gruppe, Handlungsfelder und Akteure: Organisation, Prozessgestaltung und Methoden: Organisation, Qualität und Professionalität im Business Coaching und Change Management

Mut zur eigenen Persönlichkeit – Was bestimmt das menschliche Handeln – Stärken ausbauen, Schwächen überwinden – Das Bild vom anderen – Intelligenz und Lernen – Kommunikation – Soziale Beziehungen – Konflikte lösen – Der Weg zum Erfolg

Abgrenzung der psychologischen Beratung von der Psychotherapie – moderne Kommunikationsformen – NLP-Grundwissen – systemische Beratungsmethoden – Methoden der kognitiven Umstrukturierung – Selbst-Coaching – tiefenpsychologische Aspekte der Beratung und Fallanalyse – Konfliktberatung – Arbeitsfelder und Themen in der psychologischen Beratung – Krisenintervention – Qualitätssicherung und Beratungspraxis – vertiefte Fallarbeit – Organisationsberatung – Führungskräfte Coaching – lösungsorientierte […]

Abgrenzung der psychologischen Beratung von der Psychotherapie – moderne Kommunikationsformen – NLP-Grundwissen – systemische Beratungsmethoden – Methoden der kognitiven Umstrukturierung – Selbst-Coaching – tiefenpsychologische Aspekte der Beratung und Fallanalyse – Konfliktberatung – Arbeitsfelder und Themen in der psychologischen Beratung – Krisenintervention – Qualitätssicherung und Beratungspraxis – vertiefte Fallarbeit – Organisationsberatung – Führungskräfte-Coaching – lösungsorientierte Beratung

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen – Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenen mitwirken – Ausbildung durchführen – Ausbildung abschließen

Betätigungsfelder/Abgrenzung vom therapeutischen Bereich – Stoffwechselphysiologie – Ernährungslehre – Lebensmittelkunde – Ernährungsprogramme und Produkte zur Gewichtsreduktion – Bewegungsprogramme und spezielle Sportarten – Entspannungstechniken – Praxis der Beratung/Kursorganisation – Anamnesemethoden – Moderationstechniken – Basiswissen für eine selbstständige Tätigkeit

Kommunikation – Beratung

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen – Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken – Ausbildung durchführen – Ausbildung abschliessen