Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

u. a. Frühkindliche Entwicklung – Entwicklungsstörungen – Entwicklungsdiagnostik – Beraterprofil und Beratugnskompetenz – Beratungsprozess und Beratungspraxis – Umgang mit Entwicklungstabellen – Fördermethoden und -möglichkeiten für Neugeborene und Kinder bis zum 6. Lebensjahr

Zeit- und Selbstmangement – Kommunikation – Personalführung und Personalmanagement- Konfliktmanagment – Recht in der Pflege – Qualitäts- und Projektmanagment in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen – Pflegewissenschaft – Volks- und Betriebswirtschaftslehre: u. a. Unternehmensorganisation, Jahresabschluss, Kosten- und Leistungsrechnung – Pflegespezifische Themen: Leitlinien, Standards, Med. Dienst der Spitzenverbände der Krankenkassen, Anleitung und Beratung – Präsentation und Moderation

Gründe für QM im Gesundheitswesen und in sozialen Einrichtungen – Grundlagen des QM – QM im Gesundheitswesen – Umsetzung der Normforderungen im medizinischen und sozialen Bereich – Führung – Mitarbeiterorientierung – Wirtschaftlichkeit – Projektmanagement – Fehlervermeidungsstrategien – Problemlösetechniken – Zertifizierung

Grundlagen, Definitionen, Begriffe, Geschichte, Prinzipien, Ziele, Rolle und Haltung des Mediators – Grundlagen der Kommunikation, gewaltfreie Kommunikation, Moderation – Konfliktdiagnose, Konfliktintervention – Gestaltung und Durchführung eines Mediationsverfahrens – Organisationsentwicklung, organisatorische Konflikte und ihre Dynamik, Konflikstrategien, Mehrparteienmediation – Arbeitsrecht, Vertragsrecht, sonstige rechtliche Belange für den Mediator – Management der Wirtschaftsmediation, Marketing, Präsentationstechnik

Grundlagen und Grundbegriffe QM – Aufbaukurs Qualitätsmanagement

Kommunikation und Gesprächsführung – Ethische Entscheidungsfindung – Pflegeprozess – Rechtliche Grundlagen – Einführung in das Qualitätsmanagement – Methodik und Didaktik der Anleitung – Führung und Leitung – Betriebswirtschaftslehre – Grundlagen der Geriatrie und Gerontopsychiatrie – Pflegewissenschaften – Formen der Selbstpflege, Supervision, Balintarbeit

Chronisch nichttumorbedingte Schmerzen – Krankheitsbilder mit chronischen Schmerzen – Invasive Behandlungsverfahren bei chronischen Schmerzen – Schmerzmanagement bei alten Menschen – Schmerzmanagement bei Kindern – Symptomkontrolle in der Palliativmedizin – Tumorschmerztherapie

Erziehung als pädagogische Beziehungsgestaltung – Sozialpädagogische Arbeit mit Gruppen – Kommunikation und Beziehung – Elternarbeit – Krisen- und Konfliktmanagement – Teamarbeit

Soziale Führungsqualifikationen u.a. Führungsethik, Personalführung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung – Ökonomische Qualifikationen u.a. Allgemeine BWL, Controlling, Sozial- und Gesundheitsökonomie – Organisatorische Qualifikationen u.a. Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement – Strukturelle Qualifikationen u.a. Angewandte Pflegewissenschaft, Sozialrecht, Arbeitsrecht – Pflegemanagement im Krankenhaus u.a. Logistik, Krankenhausfinanzierung

Grundlagen, Definitionen, Begriffe, Geschichte, Prinzipien, Ziele, Rolle und Haltung des Mediators – Grundlagen der Kommunikation, gewaltfreie Kommunikation, Moderation – Konfliktdiagnose, Konfliktintervention – Gestaltung und Durchführung eines Mediationsverfahrens – Organisationsentwicklung, organisatorische Konflikte und ihre Dynamik, Konfliktstrategien, Mehrparteienmediation – Arbeitsrecht, Vertragsrecht, sonstige rechtliche Belange für den Mediator – Management der Wirtschaftsmediation, Marketing, Präsentationstechnik