Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

Empirische Methoden I,II – Gesundheitssystem – Modelle und Theorien von Organisationen und Personal – Leistungswirtschaft und Rechnungswesen – Versorgungsforschung – Gestaltung von Wandel und Innovationen – Strategische und finanzwirtschaftliche Ausrichtung von Unternehmen – Forschungs- und Entwicklungsprojekte – Strategische Steuerung von Organisationen und Personal – Fallstudien zur Finanzwirtschaft im Gesundheitswesen – Wissenschaftliches Arbeiten – nachhaltigkeit und […]

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre – Marketing – Grundlagen VWL – Buchführung – Personalführung und -entwicklung – Kostenrechnung – Investition und Finanzierung – IT im Gesundheitswesen

Pflichtmodule: Forschungsmethoden – Strategische Unternehmensführung – Qualitätsentwicklung und Evaluation in der Prävention und Gesundheitsförderung; Wahlmodule (zwei Studienschwerpunkte sind zu wählen): Sporternährung – Gewichtsmanagement – Finanzen und Controlling – Marketing und Vertrieb – Präventives Training – Rehabilitatives Training – Gesundheitsförderung im Kindes- und Jugendalter – Gesundheitsförderung im Alter -Gesundheitsmanagement – Betriebliches Gesundheitsmanagement – Coaching – Sportpsychologie […]

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre – Marketing – Grundlagen VWL – Buchführung – Personalführung und -entwicklung – Kostenrechnung – Investition und Finanzierung – IT im Gesundheitswesen

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre – Marketing – Grundlagen VWL – Buchführung – Personalführung und -entwicklung – Kostenrechnung – Investition und Finanzierung – IT im Gesundheitswesen

Volks- und Betriebswirtschaft – Rechnungswesen – Recht und Steuern – Unternehmensführung – Spezielle volks- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen – Managementmethoden im Gesundheitswesen – Aspekte der Prävention und Gesundheitsförderung – Handlungsfeld Bewegung – Handlungsfelder Ernährung und Entspannung

u. a. Gesundheitswirtschaft- und politik – Gesundheitsmarkt – Sozial- und Gesundheitsrecht – Strategische Analysen im Gesundheitswesen – Strategisches Management im Gesundheitswesen – Qualitätsmanagement – Besondere Managementinstrumente – Entgeltsysteme im Gesundheitswesen – Personalwirtschaft – Prozessmanagement – Informations- und Kommunikationsmanagement – Rechnungswesen und Controlling – Finanzwirtschaft – Personalführung- und entwicklung

u. a. Management Skills – Business Management – Marketing – Controlling and Finance – Law – Consulting in der Gesundheitswirtschaft – Human Resource Management – Schwerpunktsetzung in Healthmarketing, Beratung amublanter und stationärer Versorgungssysteme der Gesundheitswirtschaft, Controlling – div. Wahlpflichtfächer

u. a. Grundlagen des Qualitätsmanagments, Geschichte und Entwicklung im Gesundheitswesen – Umsetzung der Normforderungen – Grundlegendes zu Kommunikation und Moderation – Aufbau und Dokumentation eines QM-Systems – Überprüfungsmethodiken: Audit und Selbstbewertung

u. a. Management Skills – BWL/VWL – angewandte Prävention und Gesundheitsförderung – betriebliches Gesundheitsmanagement – Public Health – Gesundheitspsychologie – spezifische Rechtsfragen – Healthmarketing – Kommunikation und Kooperation Wahlpflichfächer (2 aus 4): Consulting – Motivationsmanagement in Prävention und Gesundheitsförderung – gesundheitliche Aufklärung, Beratung und Bildung in und mit neuen Medien – Netzwerk- und Kooperationsmanagement – […]