Fernstudium BWL und Ingenieur Guide

u. a. Allgemeine Psychologie – Statistik – Durchführung und Präsentation empirischer Untersuchungen – Biologische Psychologie – Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie – Sozialpsychologie – Entwicklungspsychologie – Forschungsmethoden – Grundlagen der Testtheorie – Basis- und Aufbau-Anwendungsfächer (zur Wahl, 3 Module sind zu belegen): Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie, Pädagogische Psychologie, Gesundheitspsychologie – Nebenfach (ein Modul muss gewählt […]

Psychologische Grundlagen- und Anwendungsfächer: Sozialpsychologie, Organisationspsychologie – Kommunikationspsychologie: Kommunikationsmodelle im Vergleich, Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun – Anwendungsfächer der Kommunikationspsychologie: Interkulturelle Kommunikation, Organisationskommunikations und -entwicklung, Kommunikationspsychologie für Führungskräfte, Medienkommunikation

Einführung in die Psychologie, allgemeine Psychologie und wissenschaftliches Arbeiten – Kompetenzen für Studium und Karriere – Allgemeine Betriebswirtschaftslehre – Statistik und quantitative Forschungsmethoden – Gesundheitsökonomie, Public Health und Epidemiologie – Spezielle Aspekte der Kommunikation – Angewandte Prävention und Gesundheitförderung – Allgeimeine Psychologie und klinische Psychologie – Entwicklungs- und Inter- und intrapersonelle Prozesse – Motivationspsychologie, Motivation […]

Psychologie: Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Biologische Psychologie und medizinische Grundlagen; Gesundheitspsychologie: Theorie und Praxis, gesundheitspsychologische Diagnostik, horizontale und vertikale Verhaltensanalysen, Beratung und Gesundheitskommunikation; Wissenschaftliches Arbeiten und Methodenlehre: empirische Sozialforschung, quantitative Datenanalyse, qualitative Datenanalyse, empirisches Forschungsprojekt; Prävention: Präventions- und Interventionsmethoden, Gesundheitscoaching, Prävention in verschiedenen Lebensabschnitten Wahlmodule (pro Semester ist ein Modul aus den Kompetenzfeldern Psychologie, Prävention, Gesundheitspsychologie […]

Empirische Forschung – Quantitative Datenanalyse – Qualitative Datenanalyse – Personalpsychologie – Organisationsberatung – Arbeit und Gesundheit – Markt- und Werbepsychologie – Medien- und Kommunikationspsychologie – Empirische Marktforschung – Organitionale Reaktionen auf dem Wandel: Strategische Initiativen – Individuelle Ansätze im Change Management – Organisationsbezogene Ansätze im Change Management – Projekt- und Change Management – Leadership – […]

u. a. Organisationsdiagnostik – Arbeitspsychologie – Organisationspsychologie – wissenschaftliche Praxis – Organisations- und Prozessmanagement – zur Wahl: u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalauswahl, Konfliktmanagement, Führung, Mitarbeiterbindung – Master-Thesis

Grundlagen der Psychologie: Allgemeine Psychologie, Biologische Psychologie, Sozialpsychologie, Entwicklungspsychologie, Differentielle Psychologie; Methoden und Diagnostik: wissenschaftliches Arbeiten, psychologische Forschungsmethoden, psychologische Diagnostik, computergestützte Datenanalyse, qualitative Forschung; Angewandte Psychologie; Anwendung und Vertiefung: Pädagogische Psychologie, Klinische Psychologie, Organisationspsychologie, Arbeitspsychologie und Gesundheitsmanagement; Recht (Ergänzungsfach); Praxisprojekt; Bachelor-Thesis

Struktur und Tätigkeitsbereiche des Zivilen Friedensdienstes – Konflikttheorie und Konfliktanalyse – Grundlagen der Kommunikation – Methoden gewaltfreier Konflikttransformation – Theorie und Praxis der Gewaltfreiheit – Projektmanagement, Wirkungsplanung und Projektantragstellung – Beratung im Friedensprozess