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Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute

u.a. betriebswirtschaftliche Grundlagen – Produktions- und Kostentheorie – Finanzierung und Investition – Organisation und Formen der doppelten Buchführung – Beschaffung und Einkauf – Lagerhaltung – Fallstudie Betriebswirtschaft – Marketing-Grundlagen – Fachberatung für den Außendienst – Kostenbewusstes Denken – Personalwirtschaft – Unternehmensplanung

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Staatlich geprüfe/r Techniker/in der Fachrichtung Holztechnik

Berufsübergreifend:I. Deutsch/Kommunikation, Englisch/Kommunikation, Politik, Betriebswirtschaft, Mitarbeiterführung/Berufs- und Arbeitspädagogik, Mathematik, Naturwissenschaft Berufsbezogen: Werkstofftechnische und mechanische Grundlagen, Kunst- und Stilgeschichte, Informationstechnik/Technische Kommunikation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Betriebsplanung/Arbeitsvorbereitung, Entwurf und Konstruktion, Fertigungstechnik Projektarbeit

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Master-Studiengang Betriebswirtschaft und Management – Master of Science

Pflichtmodule: Philosophische Grundlagen des Managements, Wirtschafts- und Unternehmensethik, Methoden der Wirtschafts- und Sozialforschung, International Management, Operations Research, International Economics, angewandte Ökonometrie und Prognose Wahlpflichtmodule im Vertiefungsbereich (Wahlmöglichkeiten unterliegen bestimmten Bedingungen): Finanzmanagement, Personalmanagement und Organisation, marktorientiertes Management, Controlling, externes Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Economics, Versicherungswirtschaft, Gesundheitsmanagement Forschungsseminare in den gewählten Vertiefungen – Masterthesis

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Master of Business Administration (MBA) in General Management

u.a.Einführung in die Betriebswirtschaftslehre – Grundlagen der Buchführung – Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung – Einführung in die Volkswirtschaftslehre – Grundlagen des Managements – Investition – Finanzierung – Grundlagen des Privatrechts – Rechnungswesen und Besteuerung – Juristische Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Rechtsformenwahl – Leadership – Kernelemente der marktorientierten Unternehmensführung – Management der Gründung und Entwicklung von […]

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Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

Arbeitsmethodik – VWL – BWL – Recht – Steuern – Unternehmensführung – Rechnungswesen

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Weiterbildungs-Studiengang General Management

Grundlagen der Betriebswirtschaft – Organisation, Unternehmensführung, Controlling – Personalführung, Recht der Personalwirtschaft, Kommunikation – Projektmanagement – Rechnungswesen und Finanzwirtschaft – Business English ein Vertiefungsbereich (zur Wahl): Logistikmanagement oder Informations- und Wissensmanagement oder Internationales Management oder Medienwirtschaft und -management oder Qualitätsmanagement

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Intensiv-Kurs Betriebswirtschaftslehre und betriebliches Management

GRUNDLAGEN/Pflichtbereich: u. a. Buchhaltung – Jahresabschluss – Finanzierung/Investition – Besteuerung – Unternehmensführung – Produktion/Beschaffung – Marketing – Projektplanung – Personalplanung VERTIEFUNG/Wahlbereich (wahlweise mind. 3 Module): u. a. strategisches Management – Organisation und Führung – strategische Marketingplanung – Finanz-, Investitions- und Risikomanagement – Bank-, Börsen- und Finanzgeschäfte – Steuern und Bilanzen – Kostenrechnungssysteme – Produktionsmangement – […]

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Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute

u.a. betriebswirtschaftliche Grundlagen – Produktions- und Kostentheorie – Finanzierung und Investition – Organisation und Formen der doppelten Buchführung – Beschaffung und Einkauf – Lagerhaltung – Fallstudie Betriebswirtschaft – Produktionswirtschaft – Marketing-Grundlagen – Controlling – Kostenbewusstes Denken – Personalwirtschaft – Unternehmensführung

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Betriebswirtschaftliches Kolleg

Einführung und Überblick – Produktions- und Materialwirtschaft – Marketing und Außenhandel – Finanzierung und Investition – Unternehmens- und Personalführung – Buchführung und Bilanzierung – Kostenrechnung – Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen – Controlling – Projektmanagement

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Betriebswirtschaft für Führungskräfte

Grundlagen der Volkswirtschafts- und Betriebswirtschaftslehre – Grundlagen des Marketing und des Personalwesens – Finanzierung und Investition – Kosten- und Leistungsrechnung – Betriebliches Rechnungswesen – Allgemeine Rechtsgrundlagen – Führung und Organisation – Unternehmensplanung – Selbstmanagement – Personalmanagement – Führung und Motaivation – Grundlagen des Controlling – Strategisches und operatives Controlling – Strategisches Marketing

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