Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws, LL.M.)
Einführung in das Studium – Mitarbeiterauswahl und -führung – Individualarbeitsrecht – Kollektivarbeitsrecht – Sozialrecht – Personalmarketing und -beratung – Wahlpflichtmodul Soft Skills – Master-Thesis


17. Dez, 2017 







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